Être un employeur favorable à la famille est payant pour les entreprises. Les personnes qui peuvent et veulent maîtriser l'équilibre entre la famille et la carrière sont inestimables, surtout pour les employeurs. Ils peuvent conserver des employés qualifiés grâce à leur gentillesse familiale et ont des avantages dans la concurrence pour attirer les travailleurs les plus qualifiés. En tant qu'employeur favorable à la famille, vous avez des employés satisfaits et motivés qui sont beaucoup plus fidèles à votre entreprise.

Il n'en faut pas beaucoup pour être favorable à la famille. En tant qu'employeur, vous pouvez créer un environnement de travail favorable à la famille avec des moyens relativement simples et ainsi offrir une motivation à vos employés. De nombreux parents accordent aujourd'hui autant d'importance aux modèles d'horaires de travail flexibles que le montant de leur salaire. De tels travailleurs ne peuvent qu'aider votre entreprise. Nous vous aiderons à concevoir votre entreprise familiale avec des conseils dans chaque chapitre.